agar dipercaya bos

Memang banyak yang kehilangan pekerjaan akibat pandemi covid 19 seperti ini. Namun anda tidak perlu khawatir, pemerintah memberikan beberapa intensif untuk masyarakat yang kehilangan pekerjaan. Intensif tersebut berupa kartu pra kerja, bantuan langsung tunai, dan beberapa bantuan lainnya. Namun memang bantuan tersebut hanya dalam beberapa bulan dan jumlah intensifnya juga terbatas.

Sebenarnya banyak jenis pekerjaan yang bisa anda lakukan di tengah pandemi covid 19 seperti ini. Pekerjaan yang paling gampang dilakukan adalah bisnis online. Anda dapat berjualan pakaian, makanan, dan barang lain secara online. Banyaknya orang yang berdiam diri dirumah membuat bisnis online makin melonjak tinggi peminatnya. Ini menjadi peluang pekerjaan yang dapat anda manfaatkan untuk tetap menghasilkan uang ditengah pandemi covid 19 seperti ini.

Potongan apa saja terhadap gaji kotor saya yang memang merupakan kewajiban saya sebagai karyawan? Saya tidak keberatan jika ada komponen potongan pada gaji selama potongan tersebut memang merupakan kewajiban saya dan bukan kewajiban dari perusahaan? Berapa % maksimal potongan yang diijinkan untuk dibebankan pada karyawan?

Gopay merupakan satu kesatuan dengan Gojek. Aplikasi ini mempunyai cakupan yang sangat luas. Gojek pun terus berkembang dan terus berinovasi sehingga Gojek sendiripun memerlukan kandidat-kandidat yang berkompeten untuk bergabung dan berkarir bersama Gojek. Gojek membuka banyak lowongan pekerjaan, anatara lain Bussines Development, Machine Learning Engineer, Growth Operation Head, dan masi banyak lagi. Semua lowongan ini dapat anda akases di website Gojek di bagian karir.

BRIGuna Karya adalah fasilitas KTA dari Bank BRI yang diberikan pada calon debitur dengan sumber pembayaran berasal dari sumber penghasilan tetap. Beberapa keuntungan yang ditawarkan oleh BRIGunaa Karya adalah: -Proses pengajuan yang cepat dan mudah -Suku Bunga yang ditwarakan cukup kompetitif -Limit kredit tidak terbatas -Ada perlindungan Asuransi Jiwa tanpa medical Checkup -Asuransi Jiwa untuk mengcover hutang jika terjadi resiko kematian terhadap Debitur.

Seperti namanya, karyawan tetap memberikan kepastian kepada para karyawan karena dengan status tersebut ada banyak fasilitas yang umumnya diberikan kepada karyawan yang bersangkutan. Pegawai kontrak bekerja dengan batasan waktu dan tanpa fasilitas seperti BPJS Ketenagakerjaan atau kesehatan, tunjangan transportasi dan tunjangan lainnya yang bisa didapatkan oleh karyawan tetap.